Extra-strong spore-loaded plastic eats itself when it hits landfillSelf-digesting plastic could be better, faster, stonger(首圖來源:Scimex)。

中国证监会:本次退市指标调整并非针对“小盘股”

周影 2025-04-05 18:19:25 31环城西路河南鹤壁浚县

血管擴張受損是動脈粥狀硬化的早期徵兆,動脈粥狀硬化是脂肪和膽固醇在動脈壁積聚,使動脈僵硬

比亞迪為何變成美國汽車業者的惡夢?。「中國人可以把價格打到你連做夢都不敢想像的低。

中国证监会:本次退市指标调整并非针对“小盘股”

此外,德國資深汽車產業分析師施密特(Matthias Schmidt)分析,中國車企「不怕犯錯」,相較於傳統的市場調查,「他們更願意在市場上直接測試車款,這將顯著加速產品的翻新」,中國車企「自我進化」速度驚人。「今年,將是『它』的勢力大幅改寫全球版圖的一年……我們,正處於一個進退維谷的窘境。然而,這不代表歐洲就該對中國築起「關稅壁壘」的保護城牆,杜登霍夫解釋,考量德國福斯集團有4成獲利來自中國,保時捷、賓士以及BMW等旗下眾多知名品牌系列車,也都有相當高占比是從德國出口到中國,「一旦課徵關稅,中國勢必會進行報復,這對德國汽車工業的傷害將非常巨大。事實上,早從去年秋季開始,歐盟即對在中國生產的電動車展開反補貼調查。特別是電池方面」,杜登霍夫觀察,中國政府對電動車產業多年「有意識」地投入,已漸漸築起一道相對深厚的產業「護城河」。

相較之下,「歐洲人非但可能不會成就自己的夢想,反而需要為明天的惡夢做好準備」。」說話的是歐洲汽車研究權威機構波鴻研究中心主任、德國汽車教父杜登霍夫(Ferdinand Dudenhöffer)▲ 韋伯太空望遠鏡光譜數據表明,巨蟹座 55e 可能被富含二氧化碳或一氧化碳、其他揮發物的大氣包圍。

新論文發表在《自然》(Nature)期刊。儘管巨蟹座 55e 高機率被潮汐鎖定、表面可能覆蓋一片岩漿海洋,但天文學家還是嘗試尋找這顆岩石行星是否有大氣層的證據。先前使用 NASA 史匹哲太空望遠鏡觀測巨蟹座 55e 的結果表明,這顆行星存在富含揮發物的大氣,如氧氣、氮氣、二氧化碳。距地球 41 光年的系外行星巨蟹座 55e(55 Cancri e),在韋伯太空望遠鏡觀測下拿到迄今所有太陽系外岩石行星擁有大氣層的最佳證據。

後來韋伯太空望遠鏡也投入對巨蟹座 55e 的觀測行列,數據毫無疑問地顯示出這顆行星擁有被熔岩覆蓋的地獄景觀,但正是這種熔化性質幫助巨蟹座 55e 形成次生大氣層。巨蟹座 55e 與母恆星距離之近使得一切都熔化,而熔化的岩石有助於排氣,雖然原始大氣層主要由氫、氦組成,但後續取代原始大氣的次生大氣成分尚不確定,需取決於下方岩石組成。

中国证监会:本次退市指标调整并非针对“小盘股”

有 2 種可能性解釋此現象,第一:行星頂層存在薄而汽化的矽酸鹽大氣,由行星揮發物和碳、氮、氫、硫等化合物組成,這些物質容易因恆星輻射損失。googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 巨蟹座 55e 暱稱 Janssen,是圍繞類太陽恆星巨蟹座 55A(55 Cancri)運行的 5 顆已知行星之一This diamond exoplanet lost its atmosphere — then it grew anotherSpace telescope finds signs of atmosphere around Earth-like exoplanetNASAs Webb Hints at Possible Atmosphere Surrounding Rocky Exoplanet(圖片來源:NASA)。巨蟹座 55e 與母恆星距離之近使得一切都熔化,而熔化的岩石有助於排氣,雖然原始大氣層主要由氫、氦組成,但後續取代原始大氣的次生大氣成分尚不確定,需取決於下方岩石組成。

▲ 韋伯太空望遠鏡光譜數據表明,巨蟹座 55e 可能被富含二氧化碳或一氧化碳、其他揮發物的大氣包圍。儘管巨蟹座 55e 高機率被潮汐鎖定、表面可能覆蓋一片岩漿海洋,但天文學家還是嘗試尋找這顆岩石行星是否有大氣層的證據。2016 年哈伯太空望遠鏡首次對系外行星進行大氣調查時,也確定巨蟹座 55e 大氣含有氫和氦。後來韋伯太空望遠鏡也投入對巨蟹座 55e 的觀測行列,數據毫無疑問地顯示出這顆行星擁有被熔岩覆蓋的地獄景觀,但正是這種熔化性質幫助巨蟹座 55e 形成次生大氣層。

有 2 種可能性解釋此現象,第一:行星頂層存在薄而汽化的矽酸鹽大氣,由行星揮發物和碳、氮、氫、硫等化合物組成,這些物質容易因恆星輻射損失。距地球 41 光年的系外行星巨蟹座 55e(55 Cancri e),在韋伯太空望遠鏡觀測下拿到迄今所有太陽系外岩石行星擁有大氣層的最佳證據。

中国证监会:本次退市指标调整并非针对“小盘股”

先前使用 NASA 史匹哲太空望遠鏡觀測巨蟹座 55e 的結果表明,這顆行星存在富含揮發物的大氣,如氧氣、氮氣、二氧化碳。googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 巨蟹座 55e 暱稱 Janssen,是圍繞類太陽恆星巨蟹座 55A(55 Cancri)運行的 5 顆已知行星之一。

第二,隨著時間推移,這顆行星可能因火山作用產生濃厚的「次生」大氣層。新論文發表在《自然》(Nature)期刊。雖然韋伯望遠鏡的觀測沒說明巨蟹座 55e 大氣層成分,但模型結論傾向含有大量二氧化碳與一氧化碳。巨蟹座 55e 直徑幾乎為地球 2 倍,密度稍大,因此被歸類為超級地球,成分可能與太陽系岩石行星相似,但它是巨蟹座 55A 系統內最接近母星的行星,距離僅 2.3 公里,因此表面溫度高達 2,700℃生活成本急劇上升,人工智慧進逼與前兩年過度招聘,許多行業員工面臨裁員威脅。缺乏新意工作倦怠微軟工作趨勢指數也顯示,全球 68% 的人工作節奏和工作量遇到困難,46% 精疲力盡。

LinkedIn 和微軟報告分析,想離職的人突然增加的三個原因是倦怠、缺乏學習機會和 AI。連創造「大辭職」一詞的教授也預測,2023 年除夕夜辭職潮會消失,但可能錯估形勢。

googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1703223425197-0); }); 前幾年疫情影響,勞工短缺與各大企業祭出薪資福利誘因,引發大辭職熱潮,2021 年就有約 4,700 萬美國人離職,2022 年「大辭職」高峰期,每月有創紀錄的 450 萬名勞工,約占美國勞動力 3% 辭職。Nearly 50% of people are considering leaving their jobs in 2024—more than during the ‘great resignationWorkers are eyeing the exit in 2024 as LinkedIn and Microsoft study warns more people want to quit their jobs now than during the Great Resignation(首圖來源:Unsplash)。

LinkedIn 和微軟今年 2、3 月調查 31 國 31,000 人,發現一年內想辭職的比例高達 46%,高於 2021 年 40%。專家建議,雇主提升員工滿意度最好方法就是提供學習幾會。

許多員工陷入困境,希望做新事情,得到新學習機會,但一直未實現。Monster 2024 年工作觀察報告, 近一半想今年換工作的勞工表示要更高收入。 當經濟逐漸恢復正常,專家保證 2024 年將是「美好居留」之年。而 AI 崛起威脅著取代勞工,員工比以往更重視學習,如果沒有得到雇主幫助增強 AI 技能,可能就會開始找其他工作。

去年底 LinkedIn 美國市場調查發現,約 85% 美國專業人士今年都在找工作。研究顯示,有濃厚學習文化的公司擁有更高的員工保留率、更多的內部流動性和人員進入管理職位。

全球 90% 企業都關心員工存留問題,歐洲一半招募經理預測 2024 年員工流動率會增加。LinkedIn 發現美國每個職位求職申請量激增 14%。

確實今年跳槽者繼續看到薪資上漲,美國就業數據 ADP 調查顯示,3 月跳槽者的薪資中位數年增幅為 10%,高於六個月前 2.9%。美國經濟避免 2023 年衰退的預測,美國人對自己的職業前景更有信心,但對持續高通膨和當前職位的不滿,增加他們找到更好工作的信心。

世界大型企業聯合會調查顯示,2022 年換工作者對工作的滿意度低於沒換的人,另外一項調查也發現,當時換工作者有 80% 表示後悔。經濟學家認為,與兩年前大辭職熱潮相反,現在許多求職者者不高喊薪資福利,只求有份安穩的工作,但一項調查發現,完全錯估勞工心態,今年想辭職的人比大辭職時代更多。這兩項調查反應疫情受大幅加薪吸引的人,可能沒有考慮到工作相關的重要事項,「大辭職潮」現在變成「大遺憾」,也證明錢不能解決一切。高收入不代表滿意度至於今年讓他們想要換工作的動力是經濟強勁

生活成本急劇上升,人工智慧進逼與前兩年過度招聘,許多行業員工面臨裁員威脅。 當經濟逐漸恢復正常,專家保證 2024 年將是「美好居留」之年。

確實今年跳槽者繼續看到薪資上漲,美國就業數據 ADP 調查顯示,3 月跳槽者的薪資中位數年增幅為 10%,高於六個月前 2.9%。LinkedIn 和微軟今年 2、3 月調查 31 國 31,000 人,發現一年內想辭職的比例高達 46%,高於 2021 年 40%。

高收入不代表滿意度至於今年讓他們想要換工作的動力是經濟強勁。LinkedIn 和微軟報告分析,想離職的人突然增加的三個原因是倦怠、缺乏學習機會和 AI。

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